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変化はまず自分との約束から 目標を「やらされ感」にしないために
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transform 変化を形にする 会社の年間テーマをどう活かすか
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新年あけましておめでとうございます
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『朝礼で聞いた善い行い』 立場を超えた“やさしさ”の力
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『実業高校が持つ”実践”の力』 iPad寄贈をきっかけに知った学びの新しい価値
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『何となく選ばれるビジネス』 “無意識の信頼”が支えるリサイクルの現場
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『声がつくる一体感』 体育祭に学ぶチームマネジメント
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『パワハラの構造を考える』 成果主義と閉鎖性がもたらす暴走
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『誠実に商売をすることの大切さ』 金属スクラップ業における信用の源泉
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『外注する意味を考える』 専門家に頼りつつ、自分たちで考え続ける姿勢